Penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia (BI)

---

Bank Indonesia (BI) adalah bank sentral Republik Indonesia. Sebagai bank sentral, BI mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain. Dalam kapasitasnya sebagai bank sentral, Bank Indonesia mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.
Aspek pertama tercermin pada perkembangan laju inflasi, sementara aspek kedua tercermin pada perkembangan nilai tukar rupiah terhadap mata uang negara lain. Perumusan tujuan tunggal ini dimaksudkan untuk memperjelas sasaran yang harus dicapai Bank Indonesia serta batas-batas tanggung jawabnya. Dengan demikian, tercapai atau tidaknya tujuan Bank Indonesia ini kelak akan dapat diukur dengan mudah. Saat ini Bank Indonesia berkantor pusat di Jakarta dan memiliki 46 (empat puluh enam) kantor perwakilan di seluruh Indonesia dan 4 (empat) kantor perwakilan di luar negeri, yaitu : New York, London, Tokyo dan Singapura.

OPERATIONAL AND ADMIN STAFF (PELAKSANA YUNIOR)

RUANG LINGKUP PEKERJAAN :
Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional.

PERSYARATAN :

1. Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
2. Pendidikan S1 dan D4, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
3. Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
4. Persyaratan Bidang Studi:
5. Ekonomi (IESP/Akuntansi/Manajemen/Finance/Ekonomi Syariah)
6. Pendidikan minimal D4 khusus untuk bidang studi: Ilmu Administrasi/Kearsipan/Perpustakaan/Kesekretariatan
7. MIPA (Matematika/Statistika)
8. Sastra
9. Ilmu Hukum
10. Teknik

PERSYARATAN KHUSUS :

1. Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
2. Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

JUNIOR IT STAFF (PELAKSANA IT YUNIOR)

RUANG LINGKUP PEKERJAAN :
Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional, termasuk operasional pembuatan program IT sederhana.

PERSYARATAN :

1. Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
2. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
3. Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
4. Persyaratan Bidang Studi:
5. Teknik Informatika
6. Sistem Informasi
7. Manajemen Informasi
8. Ilmu Komputer

PERSYARATAN KHUSUS :

1. Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
2. Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

JUNIOR CASHIER (KASIR YUNIOR)

RUANG LINGKUP PEKERJAAN :
Melaksanakan kegiatan operasional pengelolaan uang Rupiah

PERSYARATAN :

1. Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
2. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
3. Jenis Kelamin: Laki-laki
4. Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan

PERSYARATAN KHUSUS :

1. Tinggi Badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional;
2. Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
3. Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin;
4. Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

SECURITY SUPERVISOR (PENGAWAS PENGAMANAN)

RUANG LINGKUP PEKERJAAN :
Melaksanakan supervisi terhadap fungsi operasional pengamanan di Bank Indonesia

PERSYARATAN :

1. Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
2. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00) Jenis Kelamin: Laki-Laki Persyaratan Bidang Studi:
3. Semua Jurusan
4. Pengalaman Kerja: Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang pengamanan

PERSYARATAN KHUSUS :

1. Memiliki minat dalam bidang pengamanan dan menyenangi kegiatan/pekerjaan lapangan;
2. Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
3. Berbadan tegap, dengan tinggi badan minimal 170 cm dengan berat badan proporsional;
4. Mampu berkomunikasi dengan jelas dan informatif dalam semua kondisi termasuk situasi emergency;
5. Diutamakan memiliki keterampilan bela diri;
6. Diutamakan dapat menggunakan komputer dengan baik (minimal Ms. Office Word dan Excel);
7. Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

ELECTRONIC SECURITY SYSTEM SUPERVISOR (PENGAWAS ELECTRONIC SECURITY SYSTEM)

RUANG LINGKUP PEKERJAAN :

Melaksanakan supervisi operasional Electronic Security System (CCTV, ACS dan SAS) di lingkungan kerja Bank Indonesia

PERSYARATAN :

1. Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
2. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
3. Jenis Kelamin: Laki-Laki
4. Persyaratan Bidang studi:
5. Semua Jurusan
6. Pengalaman Kerja: Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang Electronic Security System

PERSYARATAN KHUSUS :

1. Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
2. Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
3. Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
4. Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
5. Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

SECURITY PLANNING AND COMMAND CENTER STAFF (STAF COMMAND CENTER DAN PERENCANAAN PENGAMANAN)

RUANG LINGKUP PEKERJAAN :Membantu operasional command center dan strategi perencanaan pengamanan di lingkungan kerja Bank Indonesia

PERSYARATAN :

1. Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
2. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
3. Jenis Kelamin: Laki-Laki
4. Persyaratan Bidang Studi:
5. Semua Jurusan

PERSYARATAN KHUSUS :

1. Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
2. Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
3. Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
4. Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
5. Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

PERSYARATAN LAIN :

1. Tidak memiliki Orang tua/Saudara (Kandung/Tiri/Angkat) dan Suami/Istri yang bekerja sebagai calon pegawai atau pegawai di Bank Indonesia apabila dinyatakan lulus dalam seleksi akhir sebagai Calon Pegawai Bank Indonesia;
2. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain;
3. Bersedia menandatangani surat perjanjian ikatan dinas;
4. Bersedia tidak menikah selama menjalani program pembekalan/pendidikan;
5. Bersedia mematuhi setiap peraturan/tata tertib yang berlaku di Bank Indonesia;
6. Khusus untuk pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri diwajibkan untuk:
7. Memiliki ijazah kelulusan;
8. Memberikan hasil penyetaraan ijazah dari DIKTI untuk meyakini kesetaraan jenjang pendidikan yang diraih dengan jenjang pendidikan di Indonesia.
9. Khusus untuk pelamar lulusan program kembaran (joint degree dan double degree):
10. Apabila memiliki lebih dari 1 (satu) ijazah, dapat menggunakan salah satu ijazah yang bidang studi/jurusannya sesuai dengan kebutuhan Bank Indonesia;
11. Nilai minimal IPK, mengacu pada ijazah yang dipilih sebagaimana butir 7a. Apabila ijazah yang dipilih adalah ijazah dari perguruan tinggi luar negeri, maka mengikuti ketentuan sebagaimana butir 6 di atas; dan
12. Apabila mendapatkan 1 (satu) ijazah dan yang mengeluarkan adalah perguruan tinggi luar negeri, maka mengikuti ketentuan sebagaimana butir 6 di atas.
13. Bersedia menyerahkan dokumen asli ijazah D4/S1 apabila diterima sebagai calon pegawai di Bank Indonesia;
14. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku;
15. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun;
16. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum; dan
17. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat atau Kantor Perwakilan Bank Indonesia sesuai pilihan kota penempatan atau sesuai kebutuhan Bank Indonesia.

PENDAFATARAN :Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia.

LOKASI SELEKSI :Ambon, Mamuju, Balikpapan, Manado, Banda Aceh, Manokwari, Bandar Lampung, Mataram, Bandung, Medan, Banjarmasin, Padang, Bengkulu, Palangkaraya, Denpasar, Palembang, Gorontalo, Palu, Jakarta, Pekanbaru, Jambi, Pontianak, Jayapura    , Semarang, Kendari, Surabaya, Kupang, Tarakan, Makasar, Ternate.

DEADLINE : 11 Mei 2017

INFORMASI :Dalam hal dibutuhkan informasi mengenai teknis seleksi agar menghubungi call center PPM Manajemen 021-2300313 #2427 #2423 #2418 #2410 #2406.

SUMBER : 

http://www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia
http://www.bi.go.id

Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal